Décret n° 2025-564 du 21 juin 2025, concernant les conditions de report des congés annuels.

Parce que le travail crée de la richesse, celle-ci doit aussi bénéficier à celles et ceux qui la produisent. L’épargne salariale est un levier concret pour renforcer le pouvoir d’achat, préparer l’avenir et développer des droits collectifs dans l’entreprise.

Le calendrier 2026 des formations proposées par la fédération des Services 

La CFDT lance pour la première fois la campagne « Je note ma boîte » chez DECATHLON