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Syndicaliste et citoyen.ne : agir pour tous, s'engager pour chacun (I/IV)

La CFDT  (Confédération Française Démocratique du Travail) c'est plus de 624 000 adhérents et c'est aussi des dizaines de milliers de militants qui agissent dans leur entreprise ou leur administration mais aussi dans les organismes de retraites, logement, aides sociales ou encore aux prud'hommes.

La CFDT est l'un des principaux syndicats en France, reconnue pour son engagement envers la défense des droits des travailleurs et l'amélioration des conditions de travail. Fondée en 1964, la CFDT s'est rapidement imposée comme une force majeure dans le paysage syndical français grâce à son approche pragmatique et constructive du dialogue social.

La CFDT se distingue par sa volonté de négocier et de trouver des compromis avec les employeurs et les pouvoirs publics, tout en restant ferme sur les principes fondamentaux de justice sociale et de protection des salariés. Elle est active dans tous les secteurs d'activité, que ce soit dans le privé ou le public, et représente une large variété de professions. Forte de ses valeurs de solidarité, d'égalité et de démocratie, la CFDT travaille pour garantir un cadre de travail respectueux et équitable pour tous les travailleurs.

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Les actus de la CFDT Services

  • Nouvelle mobilisation nationale des salariés d’Ikea le mardi 1er juillet

    La négociation annuelle sur les salaires chez Ikea (10 900 salariés) est la goutte d’eau qui a fait déborder le vase. 


    0% d’augmentation collective, c’est ce que propose le leader mondial de l’ameublement à ses salariés qui subissent dans un même temps des conditions de travail en nette dégradation et voient leurs acquis sociaux méthodiquement remis en cause (suppression de la journée de solidarité offerte, prime variable conditionnée à des objectifs irréalisables). 

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  • Chez BUT, le dialogue social permet de se mettre d'accord sur des avancées pour les salariés

    Les négociateurs et négociatrices de la CFDT, première organisation syndicale dans l'entreprise, ont obtenu pour les 9000 salariés de belles avancées pour leur pouvoir d'achat. Donc d'un côté on a  Ikea (10 900 salariés) qui reste sur 0% d'augmentation collective et de l'autre BUT qui fait des efforts pour mieux redistribuer les richesses. 

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  • Salaires 2025 dans le commerce de détail alimentaire non spécialisé (IDCC 1505)

    Les salaires applicables au 1er juin 2025. 

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